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        福建外貿集團漳州外貿公司黨總支以黨建為引領，圍繞建設凝聚力強、組織力強、戰斗力強、有強烈歸屬感的“三強一感”黨組織為目標，創建“六個一”黨建工作模式，打造“六個有”黨建工作格局，堅持黨建工作促進經濟發展不動搖，取得良好成效。

一、創建“六個一”黨建工作模式

（1）一個明的導向

堅持黨對國有企業的領導，是國有企業的“根”和“魂”。漳州公司黨總支堅持以建設凝聚力強、組織力強、戰斗力強、有強烈歸屬感的“三強一感”黨組織為目標導向，與公司“有志氣、有拼勁、有堅持，講大局、講事業、講團結、講奉獻”的“三講四有”企業文化相結合，突出思想引領，形成目標清晰、職責明確的黨建工作格局，深化提升黨建工作水平。公司黨總支全面發揮企業領導核心和政治核心作用，組織黨員員工認真學習黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導黨員干部堅定理想信念，堅守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，保證了黨和國家方針政策、重大部署在企業的貫徹執行。加強黨組織在人才培養中的領導地位，實現黨組織凝聚人心、黨管人才的作用，激發黨員干部創先爭優熱情，弘揚正能量，通過黨建工作把黨員的成長與企業發展壯大相統一，企業的發展也為黨員干部人生價值的實現創造良好的平臺，發揮黨員干部先鋒模范作用的同時增強黨支部的戰斗堡壘作用。

（2）一個強的責任

公司總支書記嚴格履行“一崗雙責”，建立“書記早談會”制度，利用早上上班前空隙時間與黨員員工進行談話談心，及時了解黨員思想動態，開展廉政談話，并通過“書記早談會”把黨的方針政策傳遞給每一位黨員員工，把黨建任務傳遞給每個支部成員，形成書記和黨員干部、全體黨員主動抓黨建的齊抓共管格局。強化責任擔當，班子成員堅持做好努力學習、維護團結、廉潔自律、勇于擔當的表率，全面履行從嚴治黨責任。注重挖掘本地資源，加強廉政教育，組織全體黨員學習典型教育案例、參觀反腐倡廉警示教育基地、漳州“龍江精神紀念堂”和“家風堂”，加強黨風廉政建設和警示教育，強化黨員干部的廉政意識，確保全面從嚴治黨主體責任落到實處。

（3）一個好的組織

強化組織建設，年初即制定黨員發展計劃、“133”黨建工作計劃、“六好”黨建模范示范點建設方案等，并將任務細化，分階段實施和跟蹤檢查，確保全年黨建工作任務有計劃、有安排、有落實、有檢查。堅持“雙向進入、交叉任職”領導體制，推動“雙培養”工程，建立黨務工作和經營管理人員雙向交流通道，把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺，把骨干發展為黨員，把黨員培養成骨干。堅持黨建帶群建，工會、青工委、婦女組織在黨總支的帶領下，叫響了“上下齊心、團結一心、這是我們溫暖的家”口號，帶動各項工作蓬勃開展，營造了團結向上氛圍，2017年公司通過漳州市總工會“合格職工之家”考核驗收。

        （4）一個嚴的管理

堅持抓常抓長，健全黨建工作長效機制。建立和完善“三會一課”、民主評議黨員制度，嚴格落實中央八項規定精神，按照上級履職待遇的相關制度要求，嚴格執行企業負責人出國、公車、接待等管理辦法。健全黨建工作考核評價制度，做到黨建工作有任務清單、責任清單，責任落實到部門、到人，并將黨建工作納入企業績效考核內容。重視黨風廉政建設，春節前夕向員工發放“廉政紅包”、印制發放違規違紀典型案例小冊子，持之以恒宣貫中央八項規定精神，推動隊伍作風建設和紀律建設。

（5）一個活的創新

創新黨建工作方式方法，加強共建和橫向學習交流活動。與漳州中行黨委、福建星光食品公司黨支部建立了黨建共建關系，建立了互相學習交流的長效機制；與漳州建行開展“不忘初心，知行合一”聯學共建黨性教育培訓活動，形成形式多樣、內容豐富的黨建共建渠道，促進雙方黨員干部的互助互學和共同成長，全體黨員干部受到更生動的教育；開展黨員先鋒崗評選、“名師帶高徒”、“技能比賽”、各類培訓等活動，提高黨員員工的綜合素質，為員工成長提供肥沃的土壤。

（6）一個真的落實

漳州公司黨總支抓黨建工作堅持下真功夫、求真實效，根據“三會一課”要求嚴格落實年度學習計劃，通過支部學習會、自學、網上微課堂、擴大學習會等多種形式，組織黨員學習黨章黨規、十九大精神、習總書記系列重要講話精神，提高黨員政治理論水平。以“新時代、新征程、新作為”為主題，發動黨員撰寫學習筆記，開展十九大報告精神解讀分享交流會，不斷將廖俊波同志先進事跡的學習推向深入。嚴格召開組織生活會，認真剖析查擺，開展批評與自我批評，切實發現和解決問題，加強和規范黨內政治生活，推進“兩學一做”制度化常態化建設。

二、打造“六個有”黨建工作格局

（1）有情有誼

堅持將文化建設和人文建設融入黨建工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，開展節日慰問活動，關心關愛企業離退休老同志、軍轉人員、患病職工，妥善安置困難遺屬。培養黨員員工正確價值觀，響應國家精準扶貧的要求，鼓勵員工參加中行“公益中國”和漳州市外經貿詔安扶貧活動，將日常的消費行為轉化為公益行為，帶動貧困地區產業發展，形成了有情有誼的企業氛圍。

（2）有聲有色

將黨建工作與工、青、婦工作相結合，積極參加省國資委和集團黨委“喜迎十九大”征文活動和卡拉OK比賽等系列活動，同時，公司內部開展了“喜迎十九大”、“文化走廊”攝影作品征集活動、“我對企業文化有感悟”征文比賽活動和“向身邊人學習”、重溫入黨誓詞、“三亮三比三評”、音樂會、育兒公益講座等活動，創建積極向上的企業氛圍。組織觀看《戰狼》、《紅海行動》、《厲害了我的國》等正能量影片，培養黨員員工的愛國主義精神。規范建設黨建工作陣地，建設專用黨員活動室、青年沙龍室、讀書角、員工風采展、公司史展及榮譽墻，企業黨建和文化活動相得益彰、有聲有色。

（3）有張有弛

堅持把紀律挺在前面，遵循習近平總書記的“六嚴”要求，規范黨員干部行為，通過黨風廉政建設營造風清氣正的環境。但在工作之余，為員工提供多種形式的活動，組建了攝影、健步走興趣小組，開展讀書分享交流會、“城市定向拓展活動”、“林語堂故居游”、“凈山公益”等活動，激發了員工工作熱情和對美好生活的熱愛，使黨建工作有張有弛，極大地增強了黨組織的凝聚力和向心力。

經過不懈努力，漳州公司黨建工作取得豐碩成果，員工精神面貌煥然一新，公司業務蓬勃發展，企業凈利潤從2015年的100多萬元增長到2017年的500多萬元；2017年公司納稅1400多萬元，被地方政府授予“2017年度經濟建設貢獻獎”，并獲得AEO海關高級認證和中國出口信用保險公司福建分公司授予的“最具忠誠力重要合作伙伴”榮譽稱號。2018年1月公司黨總支經省國資委考核驗收認定為省國資系統“六好”黨建模范示范點。